​​株式会社不動産投資ユニバーシティは、2014年に私が1人で設立して事業を始めた会社です。

現在は7名のメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かしながら事業を推進しています。

私たちは「理念経営」を大切にしており、採用において最も重視しているのは、私たちの理念に共感していただけるかどうかです。

 

■企業理念　『卓越した価値の創造』
私たちの主な事業は、新築物件の建築企画です。

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「他にはない、卓越した唯一無二の価値を持つ物件を創る」ことを目指しています。

この理念を実現するために、私たちは以下の「行動規範」を定めています。

 

■行動規範
私たちは、独自の構想力と品質・スピード・誠実さを磨き、顧客と社会の期待を超える、代替のきかない価値を生み出し続けます。

① 主体性を発揮する
自責を起点に、当事者意識を持って行動する。

② 組織で成果を最大化する
個の力を発揮し、組織で最大成果を目指す。

③ 凡事を徹底する
当たり前を、漏れなく正確に徹底し、改善を重ねる。

④ 人格を磨く
誠実・礼節・感謝を大切にし、人間性を高める。

 

■私たちが一緒に働きたい人
私たちは、経験や知識の有無よりも「どんな姿勢で仕事に向き合うか」を重視しています。

主体的に考え、行動できる方

仲間と協力しながら成果をつくれる方

当たり前のことを丁寧に徹底できる方

自分の成長に責任を持ち、人間性を磨き続けられる方

こうした方と一緒に、自分たちの知見と創意工夫を最大限凝らした不動産物件を社会に向けて創っていきたいと考えています。

 

■この会社で得られること
弊社では経験者・未経験者関係なく、単なる作業担当として業務を行うのではなく、事業の本質に近い仕事に最初から携わっていただきます。

不動産の仕入れ、企画、判断、交渉といった実務を通じて、実践的な力を身につけることができます。

また、未経験の方でも、行動の型・判断の型を身につけられるよう、育成を前提とした体制づくりを進めています。

経験よりも、理念への共感と成長意欲を大切にしており、その結果として成果を出した社員には社歴や年齢は関係なく昇進・昇格で報いるという方針です。

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■人生の充足度を高める

弊社に入社したあかつきには「物心両面の豊かさ」を仕事で成果を上げることを通じて達成して頂きたいと思います。

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そのためには、まず皆さん一人一人が自分が何を目的にどう生きるかをしっかりと考える必要があります。

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会社は皆さんの人生における物質的な豊かさと精神面の豊かさを同時に高めることを全面的に支援することを約束します。

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■採用面接について
私たちの採用面接は、私たちが一方的に見極める場ではなく、相互理解の場だと考えています。

そのため、面接では「この会社がなぜ存在し、どこを目指しているのか」について丁寧にお話しします。

また、会社の良い面だけでなく、この業界の課題や厳しさも含めて、できる限り率直にお伝えします。

応募される皆さんにも、これまでの経験や培ってきた知見をもとに、「この会社で何を目指したいのか」 を、ぜひ率直に聞かせていただきたいと思っています。

そのうえで、皆さんにとってどのような選択がベストなのかを、一緒に考えたいと思います。

 

■応募を検討している方へ

経験や知識は問いません。

大切なのは、理念への共感と、主体的に成長しようとする強い姿勢です。

少しでも興味を持っていただけた方は、下記のフォームよりお気軽にお問い合わせください。ぜひ一度お会いしましょう。

代表取締役　志村 義明